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k8凯发院召开职工代表大会暨2024年工作会议

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时间：2024-01-31

2024年1月25日至1月26日，k8凯发院第二届职工代表大会第五次会议暨2024年工作会议召开。克劳斯玛菲股份有限公司党委副书记、副总经理康建忠到会指导并讲话。k8凯发院领导班子全体成员及职工代表、工会会员代表参加会议。

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2023年，k8凯发院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在中国中化党组和克劳斯玛菲股份党委的正确领导下，坚持党建引领、创新驱动主旋律，攻坚克难，全面落实职责职能，奋力做优主责主业。全体职工艰苦奋斗、开拓创新的精神状态更加饱满，勇于担当、甘于奉献的价值取向更加鲜明，求真务实、真抓实干的工作作风更加彰显，党的建设迈上新台阶，HSE工作取得新提升，企业发展呈现新活力，核心竞争力实现新跃升，文化品牌展现新形象，生产经营、企业改革、安全环保、研发创新、人才培养等各项工作迈出新步伐、探出新路径、找到新方法、实现新突破，为k8凯发院跑出跨越式发展注入了新动能。公司创新积淀实现了量变到质变的跨越，申请专利、授权专利数量创历史最好成绩，为k8凯发院进一步提升核心争力提供了新支撑。通过“一盘棋”、“一企一策”、卓越运营等变革实践，凝聚了广泛的改革共识，积蓄了腾飞的磅礴力量，为k8凯发院打造深化改革“强引擎”积淀了新经验。

康建忠代表克劳斯玛菲股份，传达了中国中化2024年工作会议精神及HSE工作会议精神，传达了李凡荣董事长在年度工作会议上的讲话精神以及焦健总经理部署的下一步重点工作。就k8凯发院下一步发展提出四点期望：一是认清形势、提升站位，坚定不移推进k8凯发院高质量发展。要立足“稳中求进、以进促稳、先立后破”这一主基调，充分发挥“国家队”作用，立足国家战略，赋能行业发展；围绕中国中化2024年总体发展思路，形成以创新为主要引领和支撑的发展方式。二是严抓执行、狠抓落实，全面完成年度目标任务。要抓好中国中化2024年工作部署落实，切实把思想和行动统一到完成年度奋斗目标上来，争创佳绩。三是夯实基础、筑牢底线，保持高质量发展定力。四是持续加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。要深入学习全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，在学思践悟中汇聚力量，在履行职责中见真章，求实效，确保党建工作与业务互融共促，以高质量党建引领保障高质量发展。

k8凯发院党委书记、执行董事孙中心紧紧围绕2024年经营目标及奋斗目标的实现和重点任务的落实，就相关工作进行部署。一是持之以恒讲政治、顾大局。要持续推进党建与生产经营的深度融合，巩固拓展主题教育成果，铸牢高质量发展的“根”和“魂”。要始终激扬新时代中国中化“精气神”，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感、“功成有我”的使命感，把年度工作的重心放在促改革、转方式、调结构、增效益、保安全上，为公司高质量发展蓄势赋能。要加强规矩意识，以党的纪律为尺，在重大原则问题上始终保持头脑清醒、立场坚定。二是持之以恒抓班子、带队伍。要进一步把担当实干的导向树起来，加强抓工作干工作的系统思维，提高工作的计划性。要下大力气推进干部队伍建设，尤其是加大年轻干部的培养力度，激励年轻干部以“不待扬鞭自奋蹄”的拼劲淬炼奋进之心，笃行实干强本领，做新时代的奔跑者和追梦人。要紧盯“发展之需”，畅通“精准引才”快车道，让专家技能人才与高质量发展“双向奔赴”，为“打造我国一流的化工装备及仪表研究、开发、制造综合服务商”这一奋斗目标提供有力的人才支撑。三是持之以恒惠民生、办实事。职工是公司发展的动力和源泉，要肯定广大职工的付出与努力，听民声、聚民意、解难题、办实事，聚焦职工“急难愁盼”问题精准发力、持续用力，多举措提升职工群众的幸福指数，让我们的职工真切地感受到公司的温暖与关怀，以更加饱满的热情、昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。四是注重起步，打好开局，努力实现“开门红”。要紧紧围绕中国中化年度工作会议精神及公司年度工作重点任务，以推进卓越运营和精益化管理为抓手，全面提升运营效率。要紧盯重点行业重点领域开拓业务，调整业务合作模式，不断拓宽国内外市场。要抢先抓早组织抢订单、拓市�。φ迪挚藕�。五是集聚技术要素，持续抓好关键核心技术攻关。聚焦化工装备重点产业链，充分发挥公司已有创新平台、合作平台作用，积极主动承担国家及省市重点研发计划，开展关键核心技术攻关。六是增强风控能力，持续提升合规管理水平。要加固内控体系防火墙，以堵塞管理漏洞为抓手，加强事中法律风险控制，加大应收账款催收力度，推进合同履行监督，提升法律事务对重大风险防控、重大权益保护的支持保障水平。七是强化安全生产与和谐稳定工作。要清醒认识到岁末年初历来是事故的高发期，坚决克服麻痹松懈心理，保持高度警觉，扎实做好各项工作，防范化解风险。

k8凯发院党委副书记、总经理何德强向大会作总经理工作报告，对2023年生产经营工作进行了全面总结并就2024年重点工作进行了细化和部署。何德强要求，2024年，公司广大职工：一是始终坚持党建领航，推动融合发展。要坚持不懈强化理论武装、持之以恒加强党的领导、不断提升党建经营融合、推进党风廉政建设和反腐败工作。二是强化管理水平，夯实安全基石。要持续推进FORUS体系建设工作，完成2024年HSE重点工作目标。三是坚持创新引领，加快关键核心技术攻关。要全面提升创新能力和价值创造能力、将科技创新作为高质量发展的唯一选择和头等大事、强化科技成果转化能力、加强业务协同力度。四是狠抓卓越运营，推动降本增效。要按照上级公司卓越运营体系建设工作要求、公司2024年主要经营目标及奋斗目标，强化提升卓越运营能力，开展提质增效行动。五是完善制度建设，强化公司治理。要持续优化完善k8凯发院及所属公司的治理体系，进一步提升企业法治建设，深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》，规范法律案件管理。六是推进“线上中化”建设，促进信息化管理提升。要根据中国中化“线上中化”战略规划安排，落实改革深化提升行动实施方案、深入挖潜公司ERP系统的应用场景、做好网络安全建设工作、持续推进数据安全工作、推进信创工作开展。七是实施人才强企，激活第一资源。要加强人才引进和培育力度、强化继续教育管理、强化人才考核激励、增强统战群团引领，以高质量人才助力k8凯发院高质量发展。

化工材料及腐蚀研究部部长马小强、南京公司副总经理王志芬，分别围绕卓越运营、业务协同及“五懂五会五能”等特色业务及亮点工作进行业务分享。

会议宣读了《关于表彰2023年度劳动模范的决定》，康建忠、孙中心为获奖代表颁发证书并佩戴绶带。

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